Supervisor HR

  • Location RCE Kantoor
  • Hours 32 - 40 uur
  • Contract Fulltime & Parttime
Supervisor HR
  • Location RCE Kantoor
  • Hours 32 - 40 uur
  • Contract Fulltime & Parttime
De gouden
match
Je bent:

Een HBO’er met een aantal jaren relevante werkervaring

Bekend met MS Office en cijfermatig onderlegd, een goede kennis van Excel is handig

Een situationeel leidinggevende, mensgericht, betrokken, proactief en inspirerend.

Standvastig, staat stevig in je schoenen en je durft je mening te geven.

Flexibel, wij zijn een dynamische horecaorganisatie waar dingen snel kunnen veranderen. Je bent in staat om deze veranderingen snel te implementeren en door te voeren met jou team

Accuraat, nauwkeurig en doortastend

Gedreven en je gaat voor kwaliteit

Je krijgt:

• Een goed salaris! Op basis van je ervaring zullen we je een mooi aanbod doen

• Een afwisselende functie bij een ambitieuze organisatie.

• Een eigen laptop

• Reiskostenvergoeding volgens het RCE reiskostenbeleid

• Daarnaast vinden wij het erg belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom steken we veel energie en tijd in jou. Dat begint met een gedegen inwerkperiode

• Dagelijks een verzorgde lunch

• Op vrijdag sluiten we de week met elkaar af met een vrijdagmiddag borrel

• Tenslotte kom je in een enthousiast, jong en lerend team waar veel ruimte is voor jouw inbreng en ontwikkeling.

Zie jij jezelf als ons nieuwe boegbeeld?

Wat ga jij
verdienen?

Waar ben
jij goed in?

In deze nieuwe uitdagende en verantwoordelijke rol ben je eindverantwoordelijk voor onze gehele personeelsadministratie ca. 3000 medewerkers, het opstellen en volgen van de planning van terugkerende werkzaamheden en de controles hierop. Signaleer je verbeter mogelijkheden voor onze HR services en stel je hier een verbetervoorstel voor op. Ondersteun je onze 3 HR Business Partners bij o.a. WIA, WAZO aanvragen en overige contacten en meldingen naar het UWV. Heb je een belangrijke rol bij het opleiden en ontwikkelen van de bestaande en nieuwe medewerkers HR Shared Service Centre zodat zij allround worden en zich kunnen blijven ontwikkelen. Ben je op de hoogte van alles wat er op je afdeling gebeurt. Voer je de functionerings- en ontwikkelgesprekken binnen je team en zorg je voor een goede in- en doorstroom en ben je ook meewerkend binnen het team.

Wat ga jij
doen?

Als supervisor / teamleider van ons HR Shared Service Centre ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie (6 medewerkers) en diverse HR gerelateerde projecten. Je fungeert als vraagbaak voor de medewerkers in het HR team zoals het toepassen van de CAO of de richtlijnen binnen RCE. Je rapporteert aan de Manager HR Shared Service Centre en je werkt nauw samen met de collega’s van onze salarisadministratie, onze 3 HR Business Partners en de HR functioneel beheerders.

Wanneer
kan ik
beginnen?

Zo snel mogelijk! Als jij je sollicitatie opstuurt, nemen we snel contact met je op. Daarna kan het heel snel gaan. Want als we na het eerste gesprek vanuit beide kanten net zo enthousiast zijn, ontdekken we de rest van de reis graag samen en kun je wat ons betreft z.s.m. beginnen met je inwerktraject!

Sollicitatieprocedure

2
Wij nemen binnen
24u contact op
3
Het gesprek
4
Jouw eerste werkdag
Stel direct een vraag
Marijan Wedema