RCE (o.a. Loetje, Stan&Co, Beers&Barrels) - HR Business Partner

Restaurant Company Europe (RCE) is een restaurantgroep met prachtige horecaconcepten zoals Happy Italy, Loetje, Stan&Co, Beers & Barrels en Popo The Mexican en met mooie toekomstplannen in het vooruitzicht. Met meer dan 75 locaties en ruim 1700 medewerkers zijn wij de grootste restaurantgroep van Nederland.

Ter ondersteuning van ons team zijn wij voor de afdeling HR op het kantoor in Amstelveen per direct op zoek naar een:

HR Business Partner (40 uur p.w.)

De HR Business Partner zal zich bezig houden met Happy Italy en is verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen, uitdragen en bewaken van HR beleid en het adviseren van locatiemanagers en rayonmanagers met betrekking tot HR-vraagstukken. De HR Business Partner heeft een voorbeeldrol binnen de gehele organisatie. Hou je van een uitdaging, kan je zelfstandig werken, heb je die senioriteit en heb jij je sporen verdient als HR BP? Dan zit je goed als  HR Business Partner bij RCE.

Een greep uit de werkzaamheden:

Je voelt je goed in een sterk dynamische omgeving, waarin veel veranderingen plaatsvinden en niet alle processen helder zijn. Je bent in staat om voorstellen te doen tot procesverbetering bij repeterende vraagstellingen uit de locaties.  Je bent in staat om de rayonmanagers en locatiemanagers te coachen in het transitieproces waarbij de HR-verantwoordelijkheid in de lijn komt te liggen. Daarnaast lever je een bijdrage in de  ontwikkeling naar een meer strategische invulling van de rol van HR Business Partner. Je werkt veelal op ons kantoor in Amstelveen en daar waar nodig ondersteun je op de locaties. Op het kantoor werken 15 andere HR collega’s waar je nauw mee samenwerkt. Dit zijn recruiters, een verzuimcoördinator, het HR-analytics team en medewerkers die de personeels- en salarisadministratie verzorgen. Als HR Business Partner rapporteer je rechtstreeks aan de HRM-Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor 10 tot 15 locaties.

In je rol van HR Business Partner ben je tevens verantwoordelijk voor de invulling van een van de streams binnen HR, dit kan zijn; Talentmanagent, Learning & Development of Industrial Relations. Hierbij werk je nauw samen met je collega HR Business Partner en de HRM-Manager.

Wie zoeken wij?

  • Naast een praktische, actieve en doelgerichte instelling ben je tevens een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheid.
  • Je bezit goede communicatieve- en adviserende vaardigheden, je bent gericht op samenwerken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent servicegericht en zet onze interne klant op nummer 1.
  • Je werkt nauwkeuring en zelfstandig.
  • Je hebt aantoonbare management kwaliteiten.
  • Je bent flexibel ingesteld.

Dit neem jij mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting HR.
  • Je hebt minimaal 8 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie, waarbij je ervaring hebt opgedaan in een soortgelijk operationeel bedrijf als RCE (bijv. horeca en retail).
  • Je beschikt over aantoonbare management ervaring, zowel direct als op afstand.

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Je gaat werken in een zelfstandige functie.
  • Je krijgt een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Er is een goede werksfeer met leuke en gemotiveerde collega’s.
  • Je krijgt 25 vakantiedagen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je bent tenslotte nooit uitgeleerd.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van werkervaring met prima secundaire voorwaarden.
  •  

En nu?

Wij ontvangen graag jouw cv én motivatie. Zodra wij jouw sollicitatie binnen hebben, ontvang je van ons een bevestiging. Jouw sollicitatie wordt vervolgens bij ons op het kantoor in behandeling genomen.



Restaurant Company Europe

Oranjebaan 13
1183 NN Amstelveen

recruitment@rce.eu